Aggiornamento dell’11 novembre 2026. La procedura di licenziamento collettivo si ferma e per i lavoratori delle Fonderie Pisano si apre la strada della cassa integrazione straordinaria. È il risultato più concreto dell’incontro che si è svolto il 10 novembre al Ministero delle Imprese e del Made in Italy, dove istituzioni, azienda e rappresentanze sindacali sono tornate a confrontarsi sul futuro dello stabilimento salernitano di Fratte.
La proprietà ha annunciato la decisione di interrompere la procedura di licenziamento, accogliendo le richieste delle organizzazioni sindacali, e di presentare un’istanza per accedere alla cassa integrazione straordinaria per cessazione parziale dell’attività. Una scelta che modifica lo scenario occupazionale immediato, pur senza risolvere la crisi industriale che coinvolge circa cento lavoratori.
Al centro della vertenza resta la ricerca di una soluzione capace di tenere insieme continuità produttiva, tutela dell’occupazione e rispetto delle prescrizioni ambientali. Le criticità autorizzative che hanno determinato lo stop dell’impianto non sono state superate e il confronto ministeriale non ha prodotto un’intesa definitiva sulla ripartenza.
Nel corso della riunione sono state esaminate diverse ipotesi. L’obiettivo di lungo periodo condiviso al tavolo è individuare un nuovo sito produttivo, nel quale realizzare un impianto tecnologicamente avanzato e a basso impatto ambientale. Parallelamente, le parti intendono verificare se sia possibile garantire una continuità produttiva limitata nell’attuale stabilimento, nel rispetto delle normative vigenti.
L’amministratore delegato Ciro Pisano ha indicato anche la possibilità di presentare un progetto semplificato, basato sull’utilizzo di un unico forno nel sito di Fratte. Si tratta, al momento, di un’ipotesi tecnica ancora da valutare, non di un’autorizzazione alla riapertura.
La vertenza rimane quindi aperta su due fronti strettamente collegati: la salvaguardia dei redditi e dei posti di lavoro nell’immediato, e la definizione di un assetto industriale sostenibile nel medio periodo. Il prossimo confronto al Mimit è fissato per il 9 dicembre, quando saranno esaminati gli avanzamenti delle verifiche e delle soluzioni prospettate.
Per i dipendenti il ritiro della procedura di licenziamento rappresenta un passaggio significativo. Non equivale, tuttavia, alla conclusione della crisi: la ripresa produttiva resta subordinata a decisioni industriali, tecniche e autorizzative ancora da assumere.